Юрист по трудовым спорам

  Услуги юриста по трудовым спорам всегда востребованы, наши специалисты имеют обширную судебную практику, что обусловлено значительным количеством обращений клиентов по различным правовым ситуациям: незаконное увольнение или применение дисциплинарных взысканий, невыплата заработной платы или выплата ее не в полном объеме, нарушение процедуры сокращения штата, отсутствие официального оформления и т.д.

  Юрист по трудовым спорам поможет работнику добиться желаемого результата, не вступая в открытый конфликт с руководством. Если тщательно изучить вопрос и разработать алгоритм действий, то вполне вероятно решить спор мирным путем без обращения в надзорные органы. Однако, если достичь компромисса не удалось - важно реально оценить все обстоятельства по делу, тщательно изучить документы и выработать грамотную правовую стратегию. Услуги юриста по трудовым спорам в таких обстоятельствах просто необходимы.

  Трудовой кодекс устанавливает значительное количество прав и гарантий работника, однако реализовать их на практике бывает весьма непросто. Работник является наиболее слабой и зависимой стороной в трудовых правоотношениях, тогда как работодатель обладает большим административным ресурсом. Грамотный юрист по трудовым спорам знает не только закон (он доступен для прочтения каждому), но и сложившуюся практику его применения, а, значит, сможет реально оценить перспективы дела и заручиться необходимыми средствами доказывания в подтверждение доводов занятой в суде позиции.

  Услуги юриста по трудовым спорам обеспечат правильное документальное оформление юридически значимых фактов, ведь во многом исход дела будет зависеть от соблюдения формализованных требований и процедур. Стоит ответственно отнестись к защите своих интересов и работодателю: нередки и обратные ситуации, когда работники злоупотребляют своими правами. Тогда консультация юриста по трудовому праву поможет разобраться кто прав, а кто виноват.